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公司召開2019年度黨群工作暨領導班子及成員考核會議

發(fā)布時間：

2020-06-28 17:12

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本報訊（記者肖潔郭沁）根據集團統(tǒng)一安排，6月28日，集團黨委副書記、總經理李湘波帶領集團紀委副書記凌強、總經辦主任谷騰、黨委辦副主任羅煦日以及人力資源部張景堂來到公司，考核2019年度黨群工作暨領導班子及成員工作情況。公司黨委書記、董事長王克祥等領導班子成員，機關部門負責人，省內各分、子公司主要負責人，部分職工代表等共七十余人參加考核會議。

   集團李湘波總經理對考核方法、內容進行說明，并提出三點要求。一是提高政治站位。參與評議的全體同志要充分認識到年度考核工作的重要意義，以積極的態(tài)度正確對待和支持考核工作，講黨性、講政治、講大局，認真履行自己的職責和權益。二是堅守客觀公正。參與評議的同志要結合自己平時了解的情況以及本次述職，本著高度負責的態(tài)度客觀公正地評議。三是確保發(fā)展。要通過考核有的放矢地加強安裝公司領導班子建設。要以百日會戰(zhàn)為抓手，切實提升精氣神，從嚴對標對表找差距補短板，全面提升企業(yè)發(fā)展，為集團挺進世界500強貢獻作出新的更大的貢獻。
   李總強調，一是要提高政治站位，打好百日會戰(zhàn)。要充分認識到百日會戰(zhàn)的重要意義，要以重點工程、潛力工程、需要加快建設的工程為抓手，出實招、見實效。要認清防疫形勢，積極應對經濟下行壓力，搶抓國家投資機遇，在新基建、民生工程等領域加大市場開拓力度。二是要持續(xù)致力于安裝公司長期發(fā)展。要優(yōu)化業(yè)務結構。在深化開拓垃圾發(fā)電等主要市場領域的同時，要著眼未來提前布局新市場。要優(yōu)化發(fā)展模式。在與主業(yè)強相關的領域尋求投資突破，在運維市場加大開拓力度。要加強團隊建設。尤其要加強分公司班子建設，對發(fā)展困難的分公司要及時引導、干預、幫助，實現(xiàn)共同發(fā)展。
   會上，公司黨委書記、董事長王克祥代表公司黨委作2019年度黨建工作情況報告，代表公司領導班子作2019年度領導班子述職報告，代表公司黨委作2019年度干部選拔任用工作情況報告。公司2019年黨委書記抓黨建工作情況、紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況、工會工作情況，以及領導班子成員2019年工作情況在會上進行書面述職。